A Google egyik alkalmazottja nemrégiben egy sokféleség elleni manifesztot tett közzé egy belső tárgyaló táblán, amely vírusos és dühös vitát váltott ki mind a társaságon belül, mind kívül.
James Damore az esszében azt állította, hogy a techno cégekben, például a Google-ban a nők és férfiak számának különbsége nagyrészt biológiai különbségekkel magyarázható, nem pedig a szexizmussal. Ennek eredményeként a nők és más kisebbségek képviseletének fokozására irányuló egyes sokszínűségi erőfeszítések a férfiakkal szemben hátrányos megkülönböztetést jelentenek. (Miután a feljegyzés nyilvánosságra került, a Google elbocsátotta a Damore-t a nemi sztereotípiák állandósításáért - jelentette a Reuters.)
De mit kell mondani a tudománynak a férfiak és nők biológiai különbségeiről, és hogyan befolyásolják a nemek közötti szakadékot a technika területén?
"Okos lenne azt mondani, hogy nincsenek biológiai különbségek a férfiak és a nők között" - mondta Margaret McCarthy, a Marylandi Egyetem idegtudós orvosa, aki az agyi nemek közötti különbségeket vizsgálja. "A nem a biológiai változók közül a leghatásosabb."
A nők technológiai hiányának a biológiai különbségekhez való viszonyítása azonban sokkal borzasztóbb alapon történik, amikor a szocializáció vagy a szexizmus sokkal valószínűbb magyarázatot jelentenek - több szakértő mondta a Live Science-nek.
A sokféleség elleni manifesztum
Damore manifesztumában azt állította, hogy a férfiakhoz viszonyítva a nőket átlagosan inkább az esztétika és az ötletek vonzzák, sokkal inkább empatikusak, mint szisztematikusak és extrovertívabbak, mint introverták, de kevésbé magabiztosak és kevésbé versenyképesek. Ennek eredményeként - mondta -, a nőknek nehezebb lehet a magasabb fizetésekről tárgyalni, felszólalni vagy emelést kérni.
Azt is állította, hogy a nők fokozottabban neurotikusak, ami alacsonyabb stressztűrő képességben és magasabb szorongásban nyilvánul meg, és hogy a nők kevésbé hajlandók a magas fizetésű, magas státusú munkavégzéshez szükséges hosszú órák elvégzésére. A manifeszt egy másik részében azt mondta, hogy az ideológiai baloldali emberek tagadják a biológiai különbségeket, ha az IQ-hoz és a nemi különbségekhez kapcsolódnak.
Különböző agy
Kiderült, hogy átlagban neuroanatómiai különbségek vannak a férfiak és a nők agyai között - mondta Larry Cahill, az irvinei kaliforniai egyetem neurobiológusa. Ennek nem szabad meglepnie; elvégre az emberek emlősök, és az emlősökben nagy a nemi alapú különbségek az agyi kémiában, az anatómiában, a genetikában és a működésben - mondta Cahill a Live Science-nek.
McCarthy egyetértett.
"Biológiailag különböznek egymástól" - mondta McCarthy a Live Science-nek. "Őrült lenne azt mondani, hogy a biológiai különbségek bizonyos mértékben nem terjednek ki az agyunkra. Ha azt gondoljuk, hogy valamilyen módon elkerüljük az evolúció millióinak éveit, mert szerintem modern emberek vagyunk, csak ostoba."
Például a nők átlagosan több szürke anyagot tartalmaznak, az agy számítási munkaforszora, míg a férfiak több fehér anyagot tartalmaznak, amely összeköti az agysejteket a szürke anyag különböző régióiban. A férfiak és a nők átlagosan eltérő összeköttetési hálózattal is rendelkeznek az agysejtek között - nyilatkozta egy, a Nemzeti Tudományos Akadémia folyóirata 2013-as tanulmánya. Sőt, a férfiak agya nagyobb, mint a nőké. És a nemi hormonok, mint például a tesztoszteron és az ösztrogén, amelyek drasztikusan eltérnek a férfiak és a nők között, szintén eltérően kötődnek az agy receptoraihoz.
Ezek az átlagos különbségek azonban nem teszik lehetővé az egyes agyok típusba sorolását: Ugyanazon folyóiratban végzett 2015. évi tanulmány megállapította, hogy agy több régiójában lehetetlen a legtöbb agyat sztereotípián kategorizálni férfi vagy női szürke anyag alapján.
"A nemek közötti különbségek, kicsik vagy nagyok, nem adnak összeadást kétféle ember létrehozásához" - mondta Daphna Joel, az izraeli Tel Aviv Egyetem idegtudós orvosa, aki a 2015-ös tanulmány egyik szerzője volt. "Inkább mindenkinek van egy egyedi mozaikja a nőies (vagyis a nőkben gyakrabban, mint a férfiakban) és a férfias (azaz a férfiakban gyakoribb, mint a nők) pszichológiai jellemzőiben."
Hasonló viselkedés
Amint a tudósok ugrást végeznek az agyi anatómia működéséből, a kapcsolat még sápadtabbá válik. Például a madár agya kisebb, mint az emlős agya, és nagyon eltérő módon van huzalozva. Mégis, sok madár képes megbirkózni olyan apró látványosságokkal, amelyek a legokosabb embereket emlegetik. McCarthy szerint az agyi anatómia egyáltalán nem deríti ki az egész történetet.
Sőt, a férfiak és a nők agyainak szerkezetében tapasztalható sok különbség valóban ellensúlyozhatja a nemek közötti különbségeket a viselkedésben - jelentette az Endocrinology folyóirat 2004-es tanulmánya. Például a nők két X kromoszómát öröklhetnek, míg a férfiak az X és az Y örökölését. De a nők agyában az X kromoszómák egyikét szinte teljesen elnémítják, hogy ne kerüljenek kétszeres adag gén expresszióba, azaz a férfiak és a nők agyai nagyjából azonos számú X-kromoszóma-gént expresszál - bár genetikailag is van ez a kromoszóma-különbség.
Ennek ellenére nincs ok megtagadni annak lehetőségét, hogy az anatómiai vagy biológiai különbségek viselkedésbeli különbségekké váljanak - mondta Cahill a Live Science-nek.
"Magától értetődő, hogy a biológiai alapú, nemi alapú befolyások befolyásolják az emberi viselkedés minden szempontját, ideértve az emberek által választott karriert is?" - kérdezte Cahill. "A válasz igen."
A manifeszt állításai
Ennek ellenére a férfiak és a nők közti különbségek közül sok, amelyeket a manifesztben ismertettek, akár kicsi, akár nulla közelében van - állítja az American Psychologist folyóiratban készített 2005-ös tanulmány. Néhány, ha nem mindegyik, az átlagos különbségek inkább a szocializációnak, nem pedig a biológiának tudhatók be, több szakértő szerint.
Például a kultúrákban a férfiak jobban tudnak forgatni tárgyakat a fejükben, mint a nők. Indiában azonban a matrilineális társadalmakban az erszényhúzókat tartó törzsi nők jobban teljesítik ezt a feladatot, mint a közeli, genetikailag hasonló, patrilineális törzsek női. Az oktatás drámai módon csökkenti a térbeli képességek e hiányosságát is - találták a kutatók.
Az Egyesült Államokban a férfiak jobban teljesítik a nőket a matematikai SAT-on, míg Japánban a férfiak és a nők ugyanolyan jól teljesítenek a szabványosított teszt matematikai részében - és felülmúlják mind a férfi, mind a női amerikai társaikat, mondta McCarthy. Eközben néhány skandináv országban a nők felülmúlják a férfiakat a SAT matematikai részében.
Hasonló különbségek vannak a tudomány és az olvasási képességek között az országok között - mondta Bernd Frick, a német Paderborni Egyetem szervezeti gazdaságtan professzora.
"A lányoknak azt mondják, hogy az olvasási képesség fontos. A fiúknak azt mondják, hogy a tudomány fontos, és látják, hogy ez tükröződik a 8–9 vagy 10–12 éves fiatal gyerekekkel végzett szabványosított tesztekben" - mondta Frick a Live Science számára.
A patriarchális társadalmakban azonban sokkal nagyobb különbség mutatkozik ezekben a teszteredményekben, míg az egalitárius kultúrákban csak kicsi a különbség - tette hozzá. Ez azt sugallja, hogy az eltérés legnagyobb részét a kultúra, nem pedig az agyi különbségek magyarázzák - tette hozzá.
A nők és a férfiak átlagos intelligenciája (IQ) tekintetében nincs átlagos különbség.
"Ezt újra és újra megmutatták több és több millió adatponttal" - mondta McCarthy.
McCarthy szerint a nők általában nagyobb mértékű diagnosztizálást mutatnak bizonyos típusú neuropszichiátriai betegségek esetén, például a súlyos depressziós rendellenesség, szorongás és obszesszív kompulzív rendellenesség esetén. A szorongás nemek arányának különbsége azonban kicsi, összehasonlítva más betegségek, például az anorexia nervosa vagy az autizmus különbségeivel. A férfiak kevésbé valószínű, hogy diagnózist keresnek, és valószínűbb, hogy öngyógyszereket fogyasztanak alkohollal és kábítószerrel, vagyis a depresszió vagy szorongás arányának nemi különbségeinek legalább egy részét a férfiak aldiagnosztizálása, nem pedig a stresszre adott eltérő válasz okozhatja. , ő hozzáadta.
"A nemek közötti különbség a megnyilvánuló stressz szintjén, vagy hajlandó beismerni, hogy érzi ezt a stresszt és szorongást?" - kérdezte McCarthy. "Ezek nagyon összetett kérdések, amelyekre nem tudjuk megválaszolni."
Ugyanakkor a nemek közötti különbségek elmúlhatnak vagy csökkenhetnek az élettartamon keresztül, megnehezítve a szocializáció és a biológia hatásainak kitalálását. Például a fiatal lányok sokkal agresszívebbek és magabiztosabbak, de a serdülőkorban kevésbé válnak ilyennek.
"Ennek oka az, hogy büntetik őket, mert kiszabadulnak a nemi sávból, vagy azért, mert pubertáson mennek keresztül?" - mondta McCarthy. Jelenleg nem lehet tudni - mondta.
Más munka kimutatta, hogy a nők átlagosan kevésbé versenyképesek, mint a férfiak. Az ultramaratonokról szóló 2011. évi, a Sports Economics Journalban megjelent tanulmány azonban kimutatta, hogy ahogy a társadalmak egalitáriusabbak lesznek, és a nyereményalapú nők versenyeznek a férfiak edényeinek megközelítése érdekében, a versenyképességbeli különbség eltűnik.
"Tehát kultúra kérdése" - mondta Frick.
A technikai rés további magyarázata
A manifeszt végső soron megy végig, amikor célja a nemek közötti különbség megmagyarázása a biológiában, amikor más tényezők, mint például a szexizmus vagy az elavult családi struktúrák egyértelműen szerepet játszanak, mondta McCarthy.
Például több tanulmány kimutatta, hogy több nő vezetői pozícióba vonzásának hatékony módja az, ha több nő van vezetői pozícióban - mondta McCarthy. Tehát az idősebb nők hiánya a technika területén az alulreprezentáció ördögi köréhez vezethet - tette hozzá.
Sőt, a nők eredendően nem akarnak kevesebb órát dolgozni. Inkább sokan várják el, hogy hazaérkezéskor második műszakban játsszák a gyermekgondozást és házimunkát - mondta McCarthy.
"Két állása van" - mondta McCarthy.
És a szexizmus a tech világban sem jóindulatú - mondta Cahill.
"Mindig hallom egy testes kultuszról" - mondta Cahill. "Valószínűleg az az eset, ha egy átlagos nő az átlagos testnevelési kultúránál jobban megfertőzi, mint az átlagos férfi."
Ráadásul egyetlen tanulmány sem mutatta, hogy a műszaki munkához szükséges készségek és személyiségjegyek egyedülállóan férfiak. Például egyetlen tanulmány sem utal arra, hogy az elfogadható, empatikus vagy extrovertált (a Damore-nak a nőknek tulajdonított vonások) felelősséget jelentenek a technológia területén dolgozók iránt - mondta McCarthy.
"Ha a Google-nak csak olyan emberekre lenne szüksége, akiknek csak rendkívül férfias jellegzetességei vannak, akkor megfelelőbb férfi jelöltek lesznek, mint női jelöltek" - mondta Joel. "De még a viszonylag szűk technológiai területen is sok olyan tulajdonságkombináció létezik (amelyek közül néhány gyakoribb a nőknél, mások inkább a férfiaknál), amelyek illeszkednek, így a nemi különbségek e mozaikok prevalenciájában valószínűleg nem magyarázzák a nemek közötti különbséget technikában. "
