Kép jóváírása: Boeing
A Boeing elnöke és vezérigazgatója, Phil Condit ezen a héten bejelentette lemondását, miután egy botránycsapás rázta meg a társaságot az elmúlt hetekben. A Boeinget a Pentagon etikai megsértései is sújtották, miután kiderült, hogy a társaság ellopta a versenytárs dokumentumait az űrindító szolgáltatásokra vonatkozó ajánlat során. Maga Condit azonban nem vizsgálódik.
Ma bejelentette, hogy az igazgatótanács elfogadta a 62 éves Phil Condit elnök-vezérigazgatói lemondását. Az alapos megbeszélések után az igazgatóság úgy döntött, hogy új struktúrára van szükség a társaság vezetéséhez, és 62 éves Lewis E. Platt-t nevezett mint ügyvezető elnököt, a 67 éves Harry C. Stonecipher-t pedig elnök-vezérigazgatóvá, és azonnal hatályba lép.
Mind Platt, mind a Stonecipher tapasztalt vezetők, akik tisztában vannak a vállalat működésével és stratégiájával. Platt négy éve a Boeing igazgatóságának tagja; a Hewlett-Packard Company igazgatósági elnöke, elnök-vezérigazgatója. Stonecipher 2002-ben visszavonult a Boeingből, miután öt évig szoros együttműködést folytatott a Condittal, több szerepet töltve be, beleértve az alelnököt, az elnököt és a vezérigazgató-helyet. A Stonecipher hat éven át Boeing rendezőként is szolgált.
"A Boeing a történelem számos legfontosabb programja felé halad, és lemondását felajánltam annak érdekében, hogy az elmúlt év zavarjait és vitáit hátravágjuk, és előadásainkra összpontosítsunk" - mondta Condit. „Büszke vagyok a stratégiákra, amelyek révén a Boeing a világ legnagyobb légiközlekedési vállalatává vált, és nagyra becsültem és tisztelem Lew és Harry iránt. Mindegyikük rendelkezik ismeretekkel, tapasztalattal és vezetéssel, hogy ezt a társaságot a következő szintre vigye. Nagyon büszkén fogom figyelni a Boeing előrehaladását. ”
"Az igazgatóság nagyra értékeli, hogy Phil jellegzetes méltósággal és önzetlenséggel járt el, amikor felismerte, hogy lemondása a társaság javát szolgálja" - mondta Lew Platt, az új elnök. „Szomorúsággal, de azzal a tudattal, hogy változtatásokat kell végrehajtani, elfogadtuk a döntését. Az igazgatóság meggyőződése, hogy az új vezetés megújítja a végrehajtást és a teljesítményt.
"Az igazgatóság egyhangú egyetértésben állapítja meg, hogy a társaság a megfelelő átalakítási stratégiát követi, és hogy a Boeing kiváló pénzügyi helyzetben van" - mondta.
„Nem ügyvezető elnökként az igazgatóság teljes erejét és perspektívaját viszem a társaság irányításában és Harry bármilyen segítségnyújtásában. Harry lesz a felelős stratégiánk végrehajtásáért és a vállalat minden aspektusáért - felelte Platt.
„A Boeingnek szilárd alapja van a jövőnek? erős vállalkozások, értékes eszközök és több ezer szorgalmas, odaadó ember? és mindannyian nagyon hálásak vagyunk Philnek a hozzájárulásáért és eredményéért ”- mondta Stonecipher.
„Megfelelő stratégiánk van. Az előttünk álló feladat a végrehajtás. Meg kell erősítenünk jó hírnevünket ügyfeleink, alkalmazottai, befektetői és azon közösségek között, amelyekben működünk. Lew és én, valamint az egész testület úgy döntöttünk, hogy az elmúlt év eseményei már nem takarják el a vállalat erősségeit, vagy elvonják minket attól, amit tennünk kell. A Boeing nagyszerű társaság, óriási képességekkel rendelkezik, amelyek meghatározzák minden piacunk jövőjét, és következetes, jövedelmező növekedést eredményeznek ”- mondta Stonecipher.
Lew Platt 1966-ban csatlakozott a Hewlett-Packardhoz az orvostechnikai termékekkel kapcsolatos műveletek során, majd a HP számítógépes üzletágának különféle részeit irányította. 1987-ben ügyvezető alelnök lett, és 1999-ben nyugdíjba vonult, miután hét évet töltött a HP elnökének, vezérigazgatójának és elnökének. 2000 és 2001 közepéig a Kendall-Jackson Wine Estates vezérigazgatója.
Platt gépészmérnöki diplomát szerzett a Cornell University-n, és üzleti adminisztrációs diplomát szerzett a Pennsylvaniai Egyetemen a Wharton Business School-ban. A 7-Eleven, a Packard Alapítvány és a Wharton Iskola igazgatóságán dolgozik.
Harry Stonecipher repülőgép-karrierje több mint 47 évvel kezdődik a General Motors-tól való indulása óta? Az Allison osztály laboratóriumi technikusa, és 2001-ben a Boeing Company alelnökévé választották. 1960-ban csatlakozott a General Electric repülőgépmotor-üzemeltetéséhez, és egy sor mérnöki és programpozíción keresztül haladt tovább, végül 1984-től a divízió vezetéséig. 1987.
1987-ben a Stonecipher elhagyta a GE-t, hogy csatlakozzon Sundstrandhoz, és nem sokkal ezután elnökévé és vezérigazgató-helyettessé vált. 1989-ben elnök-vezérigazgatóvá vált, és 1991-ben további elnöki tisztséget töltött be. Sundstrandon töltött hét és fél éve alatt a Stonecipher megjavította a vállalat súlyosan sérült ügyfélkapcsolatát az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumával.
Stonecipher 1994-ben csatlakozott a McDonnell Douglas-hoz, mint elnök-vezérigazgató. A repülőgépgyártó társaságban töltött rövid 33 hónapjában növelte a vállalkozás pénzügyi teljesítményét, a részvény árának négyszeresére emelkedett, és 1997-ben vezette a Boeing fúzióját. Az egyesülés befejezésekor Stonecipher-t választották elnökévé és vezetőjévé. ügyvezető tiszt és a Boeing igazgatóságának tagja.
A Tennessee Technológiai Egyetemen fizikai diplomát szerzett és a PACCAR, Inc. igazgatótanácsában dolgozik.
Eredeti forrás: Boeing sajtóközlemény
